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导致博士生职场失意的三种常见错误(上)
来源: 【募格编辑】 阅读次数: 【】 发布日期:【2016-07-01】

图片来源:pixabay.com

工作期望过高是导致博士生职场失意的重要原因之一。许多博士生都想从学术界转换到职场中去,可是你们真正了解职场吗?
 
你可能有许多疑惑。比如,我会从学术界转向职场吗?我将在工作中作何贡献?哪种职业更青睐博士?
 
不可否认,步入职场对我们来说是一个不错的选择,因为我们会获得丰厚的薪水,可以锻炼自己的工作能力,我们也不用为发表研究成果而忧愁。
 
可是,职场就仅仅只有这些吗?
 
职场需要的是有一定工作技能,并脚踏实地的博士生。而不是像科学家一样,仅利用自己的知识就可以为学术界作出巨大贡献。
 
同时,你应该明确招聘人员的招聘标准和偏好,从而为自己创造更多的机会。
 
博士毕业后,我现已工作一年余久了,基本适应了职场生活。
 
记得当时为了找工作,也花费了我不少力气。刚一毕业,就急于找到一份像样的工作。但我真是天真了,我原以为只要足够努力,就可以找到工作,结束奔波。显然,我错了,这一切实际上才刚刚开始,而我也并没有为下一阶段做好准备。
 
我犯的错误就是:我以为新工作会一帆风顺,我所从事的工作可以很好地利用我的“博士”学历,否则,他们又为什么会雇用我呢?
 
我一直期望公司上层对我说:Julio,非常欢迎你能来公司上班!我确信你的才华肯定会为公司创造无尽的效益,我相信你不久之后就能成为公司的楷模。但实际上的对话却是这样:你博士毕业?太有趣了!从现在起,我希望你能充分发挥自己的价值,为公司创造出的效益同我付给你的报酬相等价。
 
欢迎来到现实世界!欢迎来到职场!很遗憾这一切皆源于你对工作期望太高。
 
还记得博士阶段你的导师可以帮助你解决一切难题的日子吗?当你认为你的导师理应关心你的日子吗?这些都是你自己对“博士”错误的期望,又如期望初入职场的你不会对工作继续怀有错误的期望呢?
 
我总结了这一转换过程中的三种最严重的错误。这并非只是我的一己之见。我也询问了其他步入职场的博士生的意见,最后发现‘错误的期望’这一悲剧似乎在每个人身上不断上演。(未完待续,募格:Zoe)
 
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