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导致博士生职场失意的三种常见错误 (中)
来源: 【募格编辑】 阅读次数: 【】 发布日期:【2016-07-04】

图片来源:pixabay.com

错误一:自我感觉良好
 
博士学位的确熠熠生辉,为此,你一定也付出了许多努力。自上学以来,你可能成绩一直都十分优异,不管是在高中,大学,硕士阶段亦或是博士阶段。因此,能获得博士学位对你而言也是理所应当的。
 
你可能是一名博士或是科学家,并且你清楚地知道你未来的求职意向。在你看来,博士毕业后找工作一定很容易,博士生怎么可能找不到工作呢?毕竟你帮助人们学到了新知识,了解了新发现,证明了定理成立,发表了多篇研究成果,还做过很多报告。
 
但是,这一切并不能证明什么。
 
你认为,公司之所以雇佣你是因为你是“学习成绩优秀”博士吗?实际上,职场正感兴趣的并不是你过去所取得的学术成果,而是你未来的表现。
 
也正因为你是博士,你可能不愿意委身于任意一个岗位,丰厚的薪水似乎也就与你无多大关系了。
 
无论之前你的想法是怎样,现在你就得开始思考:如果公司看重的不是我的学术背景,那他们对博士生的期望又是怎样的呢?为何他们在招聘时,会优先考虑博士生呢?
 
事实就是“博士学位”就像是“智慧”的代名词,它可以证明你比别人更聪明。而公司需要的就是这些聪明人。有时,他们的期望可能不止于此。他们还需要你掌握一些技能。这些技能在关键时刻反而可以帮助你找到一份满意的工作。
 
举例来说,社交技能。即如何让别人喜欢你,信任你以及分配给你重要的工作呢?你的新同事知道你为他们所做的一切吗?再比如,销售技巧。你能说服一些思想落后,固执己见的经理来相信你的技术可以带来成功吗?你是否善于利用别人的反馈,用它来不断促进自己的职业发展?你是否会顺从你上司的要求,花费更多的时间在你拖延的工作上,目的就是为了看起来更专业?
 
我知道博士期间的学习任务量也是非常重的,但是请记住以下两点:
1. 大多数的博士生都不会继续从事科研工作
2. 大部分技能都需要数年的学习才能掌握
 
因此,如果你决定转入职场,并打算学习几项技能,那么千万不要等到你开始找工作才开始。从现在起就着手准备吧!(未完待续,募格:Zoe)
 
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